Zielgruppe:
Teamleiter, HR-Verantwortliche, Gesundheitsberufler

Zielsetzung:
Information über neurokognitive Erkrankungen (Symptome, Verlauf, …) um eventuell betroffene Mitarbeiter besser zu verstehen und zu orientieren; Verwechslung mit Depression oder Burn-out vermeiden.

Programm:

• Unterschied zwischen Vergesslichkeit, Konzentrationsschwierigkeiten und Demenz
• Verschiedene Demenzformen, Symptome, Verläufe
• Umgang und Kommunikation mit Betroffenen
• Wie man die Beziehung zu einem Mitarbeiter, der mit Demenz lebt, gestaltet
• Das Doppelleben eines Mitarbeiters, der auch „pflegender Angehöriger“ ist
• Wege zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds
• Einblick in das luxemburgische Arbeitsrecht

Lernmethode:

• Theoretischer Einstieg
• Praktische Beispiele, Fallanalysen.

Organisator(en) :

Info-Zenter Demenz Institut de formation DeWidong

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